Hassas Parça İşleme Alanında Akıllı Yetenek Sorunu Nasıl Çözülür?
Yapay zeka uygulamasının sürekli hızlanması ve derinleşmesiyle, CNC işleme tesislerinin rekabeti giderek daha şiddetli hale geliyor.Birçok hassas işleme işletmesi, rekabette öne çıkmak için akıllı işleme düzeninde rekabet ediyor.Çin'in yapay zekası ulusal stratejik yüksekliğe ulaşmış olsa da, akıllı hassas işleme yeteneklerindeki eksiklik, tüm hassas parça endüstrisinin gelişimini ciddi şekilde kısıtlıyor.
Hassas parça işleme uzmanlarına göre, şu anda Çin'deki yapay zeka yetenek rezervlerinin toplam sayısı yalnızca yaklaşık 50.000, dünyanın yalnızca %5'ini oluşturuyor ve boşluk 5 milyon.Hassas işleme endüstrisinin işe alım ihtiyaçlarını sorgularsanız, AI alanındaki ilgili tüm pozisyonlar işe alım yapmakta ve yüksek maaşlar için uygun aday bulunamamaktadır.1: AI yetenek arz ve talebinin %10'u, Çin'in akıllı hassas işleme endüstrisinin gelişimini kısıtladı.
Bu, Çin'in hassas parça işleme endüstrisinin gelişme durumudur.Akıllı hassas işleme endüstrisinin hızlı gelişimi, yetersiz yetenek rezervi ve geriye dönük yetenek eğitimi nedeniyle, çok sayıda CNC işleme tesisi, yetenek sorunlarından derinden rahatsız.Önceleri, hassas mekanik işleme alanındaki büyük işletmeler genellikle yetenekleri genişletmek için "kaçak avlama ve soyma" biçimini kullansa da, bu yöntem sonuçta yalnızca geçici bir yöntemdi.Uzun vadede, hem semptomları hem de temel nedenleri ele almamız gerekiyor.Yetenek eğitimini hızlandırmak nihai çözümdür.Aksi takdirde, gelecekte boşluk daha da açılacaktır.